Gabriel M. Chicioreanu

Viitorul aparține celor care văd posibilitățile de astăzi!

Beneficiezi de un program de mentorat sau coaching creat special pentru fiecare persoană, care ţine cont de preferinţele şi interesele tale.

Comunicarea constantă cu mentorul și coach-ul este cheia succesului în orice program de dezvoltare personală sau profesională. Aceasta nu doar că asigură un progres continuu, dar și creează un cadru de sprijin și motivație. Iată câteva moduri practice de a menține această comunicare:

1. Întâlniri Regulate: Stabilește sesiuni săptămânale sau bilunare de feedback și discuții. Aceste întâlniri permit evaluarea progresului, ajustarea obiectivelor și identificarea provocărilor.
2. Actualizări prin E-mail: Trimiterea unor actualizări periodice prin e-mail despre realizări, dificultăți și planuri viitoare. Acestea pot include rapoarte detaliate sau doar câteva rânduri despre aspectele esențiale.
3. Mesaje Instantanee: Utilizarea aplicațiilor de mesagerie pentru întrebări rapide sau actualizări urgente. Aceste mesaje pot menține o legătură strânsă și pot oferi răspunsuri rapide în momentele critice.
4. Discutarea Obiectivelor: Sesiuni de stabilire și revizuire a obiectivelor în mod deschis și sincer. Discutarea realizărilor și a provocărilor ajută la menținerea direcției și motivației.
5. Jurnal de Progres: Întocmirea unui jurnal de progres care să fie împărtășit cu mentorul sau coach-ul. Acesta poate include reflecții personale, realizări și aspecte de îmbunătățit.
6. Feedback Deschis: Încurajarea unui feedback deschis și constructiv. Acesta ajută la identificarea punctelor forte și a celor de îmbunătățit, oferind astfel oportunități de creștere.

Menținerea unei comunicări deschise și constante cu mentorul și coach-ul contribuie la un parcurs mai clar și mai eficient către atingerea obiectivelor personale și profesionale.

Mentor și investitor în oameni | Trainer corporativ | Vorbitor la evenimente globale | Fondator & Președinte la 4CAREER | Fondator și CEO LEARN&GO

Am o experiență de peste 18 ani în formarea și dezvoltarea echipelor de consultanță și vânzări. Sunt Trainer, Supervizor și Consultant în Carieră, certificat HOGAN Assessment (HPI, HDS si MVPI) prin HART Consulting, VIA-Consiliere și dimensiuni Great People Inside (avizate de către Colegiul Psihologilor din România).

Specializări:
– Mentorat
– Consiliere în carieră și orientare vocațională
– Managementul talentelor
– Comunicare nonverbală
– Training
– Team Building

Experiență profesională:
→ Fondator 4CAREER, JOBS4CAREER, STUDY4CAREER și WOMEN4CAREER
→ Speaker la evenimente naționale și internaționale (Franța, Germania, Italia, Cehia, Ungaria)
→ Autor al broșurii „Succesul în angajare – de la scrisoarea de intentie la interviu”
→ Antreprenor în serie.

Este esențial ca clienții să mențină o comunicare constantă cu mentorul și coach-ul lor pentru a asigura un progres continuu și pentru a primi sprijinul necesar în momentele dificile. Aceasta poate fi realizată prin întâlniri regulate, actualizări prin e-mail sau mesaje și discutarea obiectivelor și realizărilor în mod deschis și sincer.

Dacă ai nevoie de mai multe informații sau sfaturi, sunt aici să te ajut!